Мы ищем HR BP, который умело сочетает в работе ориентацию на бизнес-цели и заботу о сотрудниках. Может описать и проанализировать путь сотрудника (Employee Journey), имеет опыт совершенствования hr-процессов и всесторонней поддержки специалистов и руководителей разного уровня.
Мы работаем удаленно, но большая часть коммуникации связана с часовым поясом Москвы, поэтому нам важно, чтобы HR BP умел работать с распределенными командами и жил в нашем ритме.
Основные направления работы
- Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы;
- Консультировать руководителей и сотрудников выделенных команд по любым hr-вопросам;
- Сопровождать сотрудников на всем пути их работы в компании от онбординга до оффбординга;
- Помогать сотрудникам найти свой путь роста внутри компании, проводить оценку 360 и формировать ИПР для сотрудников выделенных команд;
- Поддерживать и развивать мотивацию и вовлеченность сотрудников;
- Участвовать в процессе найма на этапе составления заявки и согласования финальных кандидатов во вверенных проектах;
- Развивать культуру внутренних коммуникаций в выделенных командах, выступать модератором в конфликтных ситуациях;
- Участвовать в проектах компании: кадровый резерв, корпоративный университет, развитие внутренних коммуникаций, работа c HiPo, автоматизация процессов и пр.
Ключевые требования
- От 3 лет в HR суммарно;
- От 2х лет релевантного опыта работы в роли HR-партнера ;
- Опыт работы в gamedev/IT/digital;
- Понимание ключевых HR процессов;
- Опыт самостоятельного ведения HR проектов;
- Развитая эмпатия и готовность находить подход к разным людям;
- Знание методологий оценки, умение определить мотивацию и модерировать общение в разных ситуациях;
- Интерес к игровой индустрии, её специфике, атмосфере и людям.
Мы предлагаем
- Доверие со стороны руководства и возможность влиять на процессы в рамках компании;
- Профессиональную hr-команду, готовую делиться опытом и узнавать новое;
- Достойная белая заработная плата;
- Работа из любой точки мира, главное — быть на связи;
- Бесплатный английский в группе с преподавателем;
- Занятия спортом: фитнес онлайн и оплата 50% абонемента;
- Забота о здоровье: частичная компенсация ДМС со стоматологией;
- Бюджет на обучение и посещение конференций.
Важно: При отклике напишите, чем вас привлекла наша вакансия и как относитесь к индустрии разработки игр. Отклики без сопроводительных писем не будут рассмотрены.